Start › Selbstcheck › Entwicklungsphasen
Selbstcheck · kostenlos · ca. 5 Minuten
In welcher Phase steckt unsere Organisation?
Pionierphase, Differenzierung, Integration, Assoziation: Organisationen entwickeln sich in Phasen, jede mit eigenen Stärken und Krisen. Der Check zeigt, welche Muster bei euch überwiegen.
Worum es geht
Jede Phase hat ihre Stärken und ihre Krise.
Was in der Gründungszeit eine Stärke war, kann ein paar Jahre später zum Problem werden. Wenn alles an wenigen Köpfen hängt, wird es eng. Wenn Strukturen überhandnehmen, wird es starr. Organisationen durchlaufen dabei typische Phasen.
Der Check zeigt, welche Phase eure Organisation gerade prägt. Das hilft zu verstehen, warum manche Probleme gerade jetzt auftauchen und welcher nächste Entwicklungsschritt ansteht.
Dein Selbstcheck
Nimm dir fünf Minuten.
So funktioniert es
Drei Schritte, kein Haken.
-
1
Aussagen einschätzen
Du bewertest kurze Aussagen danach, wie sehr sie gerade auf dich zutreffen. Spontan antworten ist ausdrücklich erwünscht.
-
2
Bild ansehen
Direkt danach siehst du dein Ergebnis als Grafik, mit einer kurzen Einordnung zu jedem Bereich.
-
3
Weiterdenken
Auf Wunsch bekommst du die ausführliche Auswertung mit Reflexionsfragen und ersten Schritten per Mail.
Hintergrund
Das Phasenmodell nach Lievegoed und Glasl.
Der niederländische Organisationsberater Bernard Lievegoed und später Friedrich Glasl haben beschrieben, wie Organisationen sich entwickeln: von der Pionierphase über die Differenzierungs- und Integrationsphase bis zur Assoziationsphase, in der Organisationen sich bewusst mit Partnern vernetzen.
Jeder Übergang wird typischerweise durch eine Krise ausgelöst, wenn das Bewährte nicht mehr trägt. Das ist kein Scheitern, sondern ein Zeichen, dass der nächste Schritt ansteht. Gute Organisationsentwicklung nimmt dabei mit, was aus früheren Phasen wertvoll ist.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Kann eine Organisation in mehreren Phasen gleichzeitig sein?
Ja, das ist sogar üblich. Einzelne Bereiche können in unterschiedlichen Phasen stecken. Das Ergebnis zeigt, welche Muster aus deiner Sicht gerade überwiegen.
Was passiert mit meinen Angaben?
Für das Ergebnis auf dem Bildschirm brauchst du weder Namen noch Anmeldung. Wenn du dir die Auswertung per Mail schicken lässt, bestätigst du deine Adresse einmal per Link. Gespeicherte Angaben werden spätestens nach einem Jahr gelöscht. Details findest du in der Datenschutzerklärung.
Was kostet der Check?
Nichts. Wenn du danach mit mir über dein Ergebnis sprechen möchtest, ist auch das erste Kennenlerngespräch kostenlos.
Passt dazu
Wie es weitergehen kann.
Passendes Angebot
Organisationsentwicklung
Ich begleite Organisationen beim Übergang in die nächste Phase, so dass Bewährtes erhalten bleibt und Neues wachsen kann.
Mehr erfahren →Weiterer Selbstcheck
Wie ist unsere Organisation aufgestellt?
Sieben Wesenselemente nach Friedrich Glasl, von Identität bis Räume.
Zum Check →Weiterer Selbstcheck
Wie veränderungsbereit sind wir?
Sieben Faktoren, die entscheiden, ob eine Veränderung gelingt.
Zum Check →Lieber direkt sprechen?
Lass uns 30 Minuten sprechen.
Erzähl mir, wo eure Organisation gerade steht. Gemeinsam schauen wir, welcher Entwicklungsschritt jetzt ansteht.
