Teamentwicklung

Teams sind der Ort, an dem Organisationen lebendig werden.

Ich begleite Teams dabei, sich zu verstehen, zu vertrauen und gemeinsam wirksam zu werden.

Im Mittelpunkt stehen Reflexion, Kommunikation und die bewusste Gestaltung von Zusammenarbeit.

Methodisch arbeite ich erfahrungsorientiert und prozessorientiert – mit Übungen, Dialogen und Interventionen, die erlebbar machen, was sonst unbewusst wirkt.

Typische Anlässe:

• Neue Teams und Rollenverteilungen

• Konflikte oder Spannungen im Team

• Veränderungsprozesse und agile Arbeitsweisen

• Stärkung von Vertrauen, Feedback- und Lernkultur

Das Ziel von vielen Teams ist es, sich besser zu zuhören, voneinander zu lernen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.