Entdecke die Changekurve Stade mit mir
Als ich zum ersten Mal von der Changekurve Stade hörte, war ich sofort fasziniert. Diese Theorie, die sich mit den emotionalen Phasen des Wandels beschäftigt,…
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Organisationen verändern sich ständig – die Frage ist, wie bewusst dieser Wandel geschieht.
Ich begleite Organisationen und Führungsteams dabei, Strukturen, Prozesse und Kultur in Einklang zu bringen.
Dabei geht es nicht nur um Effizienz, sondern um Sinn, Haltung und das Miteinander als Grundlage nachhaltiger Entwicklung.
Typische Themen:
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Veränderungs- und Transformationsprozesse
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Führungskräfte- und Kulturentwicklung
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Strategie- und Entscheidungsprozesse
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Begleitung von Lern- und Entwicklungsprogrammen
Das Ziel dabei: Organisationen, die beweglich bleiben, weil sie wissen, wer sie sind – und wohin sie wollen.
